研究の関心 (Research interests and scopes)

 

学習 (learning)」をキーワードに、組織論と心理学の境界領域を研究しています。経験学習(人が経験からいかに学ぶか/職場の経験学習をいかに活性化するか)、チーム学習(チームがどのように学習するか)、学習リーダーシップ(リーダーがメンバーの成長をいかに促しているのか)が主な研究テーマです。

 

I am conducting research and studies on interdisciplinary areas of organizational theories and psychology, using a keyword of ‘learning’. The main research topics involve experiential learning, team learning, and leadership of learning.